「令和3年度新採用職員研修」修了
9月15日、新採用職員研修が修了しました。7月7日に開講して以来3ヵ月間計6回の職員づくり基礎研修です。これは、重点事業プラン「きらきら人材育成事業」のひとつで、平成26年から実施しており、これまで計59名の職員が受講しました。
講義では、グループワークが多く、受講生はそれぞれの考えを求められるため初めのうちは苦戦していましたが、第1回から講師としてお招きしている(株)ライフロール代表取締役 阿部尚俊先生がご自身の経験と識見を活かしたアドバイスによって回を増すごとに発言が円滑になりました。
研修を終えた茂木優人介護員は「社会人としての基本スキルから自己分析といった様々なことを学び、グループワークなどで切磋琢磨できた3カ月間だった。この研修で学んだことを活かし、感謝の気持ちを忘れることなく利用者の皆さんに喜んでいただける介護サービスを提供できる人財になりたい。」と目を輝かせていました。
お礼の花束と色紙を渡す受講生 異なる視点から意見を出し合う受講者