”自ら考え・周囲と調和”自立型人材の育成
受講生は新採用職員の3名。4月19日から緊張した面持ちで研修に臨んでいます。
「平成29年度 新採用職員研修」がスタート
この研修は、重点事業プランの「きらきら人材育成事業」のひとつで、太田福祉記念会にふさわしい職員の育成を目指す基本的教育として、(株)ライフロール代表取締役阿部尚俊先生を講師にお迎えし6月まで延べ6回の授業を行います。
初日の内容は、「社会人としての自覚・理念とは」で、言動に責任を持つことの重要性などがテーマでした。この研修では、グループワークが多く取り入れられており自分の考えを発表する場面が多く、初めは口ごもっていた研修生も阿部講師の巧みなリードで発言がスムーズになって行きました。○学生と社会人の違いとは、○なぜ働くのか、○太田福祉記念会を選んだ理由は、そして、理念の重要性まで、自分の考え方をまとめ発表し、ほかの人の意見に耳を傾ける時間が続きます。
1日目の研修を終えて、受講生からは「目標をもって」「責任感の大切さ」「自分で考えて行動する」など、しっかり決意ができたようで、頼もしい言葉があふれてきました。